寧波公司董事長周劍凌、領導班子成員及各部門經理匯報了2021年工作總結及2022年重點工作規劃。
聽取匯報后，張飚董事長充分肯定了寧波公司近年來在提質增效方面取得的成績，特別祝賀寧波公司在2021年創造了經營業績的新高。同時，面對復雜嚴峻的經濟形勢，張董對新的一年工作提出四個方面建議：
一是深入把握“黨建強、效益好”的總方向。團隊要始終堅持黨建引領，把黨的領導融入到公司治理各環節，堅持黨建強、效益好的發展格局，進一步加強新班子隊伍建設。
二是明確戰略發展方向，遠景謀劃未來。隨著環境和發展階段變化，寧波公司商業模式也在迭代升級，要科學謀劃遠景目標，以實現更高效率、更高效能的高質量發展。
三是加強風險控制和防范。風險控制和防范是做大宗商品永恒的主題，要牢固樹立“風險第一、效益第二、規模第三”意識，全面加強風險管控要求。
四是推動數字化建設，強化數字賦能。要切實做好數字化建設的頂層設計，基礎先行，分步實施，系統推進各項工作，實現智慧供應鏈的上線應用。
常務副總經理唐宇清充分肯定寧波公司發展穩健，業務體系愈加完善，為新發展階段奠定了堅實基礎的同時提出希望進一步加強與化工總部的協同和數字賦能。
黨委委員、紀委書記、監事長郭健表示寧波公司經營業績穩扎穩打，模式升級成果顯著，同時希望職能部門進一步賦能業務，加強與化工總部的協同互動。
張飚董事長一行還走訪慰問了公司員工，向大家送出了誠摯的新春祝福。
物產中大化工財務管理部責任人王艷斌，資金管理部責任人金怡，供應鏈運管部責任人姚曉旻，物流管理部責任人呂旭玲，綜合監督部、審計風控部、法務部、紀檢室、監事會辦公室責任人王婷，黨委辦公室、辦公室副主任姚順佳陪同調研。寧波公司領導班子成員、各部門經理參加調研會。
