1月31日，物產中大化工黨委書記、董事長張飚，黨委副書記、副董事長、總經理陳海濱一行蒞臨寧波公司調研指導工作，走訪慰問了公司員工，向大家送出了誠摯的新春祝福。
寧波公司董事長周劍凌、領導班子成員及各部門經理匯報了2022年工作總結及2023年重點工作規劃。
聽取匯報后，張飚董事長充分肯定了寧波公司2022年取得的成績。同時，面對新的一年風險暗礁涌動、變數依舊的經濟形勢，張董也提出了“穩發展、防風險、大視野”的工作方針并給予了一些建議和期望：
一是志存高遠，準確識變、科學應變、主動求變，在時代洪流中博采眾長、取長補短，于變局中育新機、開新局，開拓未來十年大視野新征程；
二是積極把握時代變化新機遇，融入“雙循環”新發展格局，發揮原有細分產品的強項，積極打造業務發展新增長點，提高公司國際化影響；
三是以數字化改革為引領，深入數字化建設轉型。緊跟集團數字化工作部署，全面提升寧波公司的智慧供應鏈系統，用信息化自動化的手段賦能業務進攻與發展，提供穩健的后臺系統保障；
四是重視研究型人才的長期儲備、引進與培養，深度挖掘年輕團隊的成長潛力和戰略孵化。更科學地發揮人才優勢，把握市場出現的多樣機會；
五是加強風險防控，密切關注國際國內市場環境變化，持續優化產業鏈結構布局。最后，張董也表達了對寧波公司未來十年發展的信心與決心，鼓勵大家砥礪前行，再創佳績。
黨委副書記、副董事長、總經理陳海濱在肯定寧波公司不俗成績的同時，也針對一些方面提出了指導：一是希望公司抓住上半年行情乘勢而上，全力完成全年目標；二是加強與總部的協同合作，在減量競爭的環境中充分發揮出口和成本競爭優勢；三是持續關注新材料領域發展機遇和模式選擇；四是進一步加強業務風控體系建設。
黨委副書記、董事、工會主席時貞侖則希望寧波公司在做好規范化和制度化黨建工作的同時，提高品牌影響力，以黨建工作引領業務工作，以業務工作檢驗黨建工作成果，實現黨建工作與業務工作深度融合、互相促進。常務副總經理唐宇清贊揚了寧波公司業務管控能力的提升，也對財務的人才梯隊建設和業務銜接提出了更高的要求，希望財務能夠更多的到業務一線和項目實地中去，增進業務理解。黨委委員、紀委書記、監事長郭健指出了客戶風險把控、物流管理本質安全、紀檢工作廉潔從業的宣導這三點的重要性，希望公司多加關注。黨委委員、副總經理毛青軍則希望集團和公司之間加強學習、增進交流。
黨委辦公室、辦公室副主任、責任人姚順佳，財務管理部副經理、責任人馮陳麗，資金管理部經理、責任人金怡，供應鏈運管部經理助理、責任人姚曉旻，實業管理部副經理、責任人王艷斌，物流管理部經理、責任人呂旭玲，綜合監督室、審計風控部、法務管理部、紀檢室、監事會辦公室經理、責任人王婷陪同調研。寧波公司領導班子成員、各部門經理參加調研會。
